近日，春運迎來返程小高峰，各地勞動者加速返崗復工，勞動力市場開始活躍起來，各類招聘活動在線上線下（300959）密集舉辦。其中，人社部等11部門組織的“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，預計能在一季度為勞動者提供3000萬個就業崗位。

2022年，受疫情影響，城鎮調查失業率有所波動，但就業形勢總體保持穩定。據人社部數據，2022年，我國就業主要指標運行平穩，全年城鎮新增就業1206萬人，超額完成1100萬人的全年預期目標任務。

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從今年的情況來看，2023年高校畢業生規模預計超過1150萬人，就業總量的壓力仍然存在，結構性矛盾仍然突出，但是隨著經濟的好轉，業內普遍認為就業形勢會比較樂觀。

2023年我國就業形勢有哪些特點？國家統計局局長康義在不久前舉行的2022年國民經濟運行情況發布會上表示，一是隨著疫情防控優化措施逐步落實，生產生活秩序逐步回歸常態，企業生產經營也將逐步改善，將帶動用工需求逐步恢復擴大。二是交通物流、居民出行增加，將帶動住宿、餐飲、旅游等服務業恢復。服務業就業容量大，接觸性聚集性服務業恢復改善，有利于吸納更多就業。三是各地區各部門持續強化就業優先政策，深入實施減負穩崗擴就業的措施，加大對重點群體，包括大學畢業生就業的幫扶，也將為就業穩定提供有力的保障。四是新動能的快速發展也將持續創造更多新的工作崗位，將成為擴大就業、提升就業質量的重要推力。

目前，各地生產生活秩序正在逐步恢復，生產經營活動預期升至較高景氣區間。國家統計局數據顯示，1月份，制造業采購經理指數、非制造業商務活動指數和綜合PMI產出指數分別為50.1%、54.4%和52.9%，高于上月3.1、12.8和10.3個百分點，三大指數均升至擴張區間，我國經濟景氣水平明顯回升。

其中，生產指數和新訂單指數明顯上升，促使很多用人單位用工需求激增。往年，春季招聘有“金三銀四”的說法，今年在多重因素作用下，招聘旺季提前了約一個月時間。

“從人力資源市場就業趨勢看，去年生產經營活動受到被動式限制，抑制了勞動者的就業意愿。今年宏觀經濟將反彈性恢復，就業會逐步被拉動起來。”中國勞動關系學院人力資源研究所副所長初浩楠在接受記者采訪時表示。

中央黨校(國家行政學院)研究員胡敏在接受記者采訪時表示，國民經濟的持續恢復為就業形勢穩定提供了有力保障，尤其是隨著大力度實施就業優先政策，財政金融政策向穩就業傾斜，各項穩就業政策持續加力，這都將有力促進就業總體穩定。

宏觀經濟形勢的好轉為穩就業打下了基礎，新動能、新業態又為就業提供了新空間。“隨著創新驅動發展戰略深入實施，新產業（300832）、新模式、新業態、新動能繼續增長，各種新職業、新工種的不斷涌現，為新畢業大學生、新農民工等帶來更多的創業就業機會。”胡敏認為，下一步，要繼續落實好既定就業政策，大力拓展新的就業形態和就業空間。

今年政策應如何為穩就業加把勁？初浩楠認為，要圍繞黨的二十大報告提出的經濟發展規劃，布局圍繞產業發展的就業鼓勵政策，設計制定就業扶持政策，搭建人才引流平臺和渠道。

“為了保障人才供給，就業政策需要調整重心，圍繞核心產業領域的高中低端人才，鼓勵社會和企業力量依托政策背書，投入資金、師資等資源，為國家未來發展培養技能型人才。”初浩楠強調。

“就業是最基本的民生。在未來五年和更長一個時期，國家將繼續實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業公共服務體系，加強困難群體就業兜底幫扶，消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。”胡敏認為，這將給廣大新的就業群體吃下“定心丸”。

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