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關于就業、個人養老金等民生熱點 人社部權威回應

3月3日訊(記者 張紫祎)3月2日,國新辦舉行“權威部門話開局”系列主題新聞發布會,人社部相關負責人出席發布會,就熱點問題進行了回應。

人社部部長王曉萍指出,從今年前兩個月的情況來看,就業市場平穩有序,好于預期。隨著經濟運行整體好轉,就業形勢將持續回暖,保持總體穩定。


(資料圖片)

針對人們關心的個人養老金問題,人社部副部長李忠在發布會上表示,去年年底,個人養老金制度在36個先行城市和地區啟動實施。實施3個月以來,參加人數已經達到2817萬人。他還提到,目前,個人養老金每年繳費上限是12000元,以后會適時調整繳費上限。

今年前兩個月就業市場平穩有序

關于今年的就業問題,王曉萍表示,從今年前兩個月的情況來看,就業市場平穩有序,好于預期。

一方面,勞動者外出早,大年初一開始,農民工就已經陸續外出,期盼早返崗、早復工。另一方面是企業招工早,很多企業節前就提早啟動勞務洽談,節后立即組織定向輸送,期盼早開工、早生產。另外,招聘活動也很火熱。各地招聘現場人頭攢動、熙熙攘攘,進場求職人數大幅增加。截至2月底,已累計舉辦各類招聘服務活動4.6萬場,發布崗位3200萬個。

“今年的就業有了良好開局。”王曉萍說,隨著經濟運行整體好轉,就業形勢將持續回暖,保持總體穩定。

不過,王曉萍也表示:“同時,也要看到,我國就業總量壓力依然存在。2023屆高校畢業生將達到1158萬人,招工難、就業難并存的結構性矛盾依然突出,普工難招、技術工人短缺。老百姓在求職就業中還面臨著一些急難愁盼問題,希望有更充分的就業機會,更合理的勞動報酬,更可靠的社會保障,這些都是我們努力的方向。”

她表示,下一步,人社部將堅持把穩就業作為重大政治責任,落實落細穩就業各項舉措,穩存量、擴增量、提質量、兜底線,全力以赴做好穩就業工作。具體措施包括:加強對就業容量大的服務業、小微企業、個體工商戶穩崗擴崗傾斜支持;深入實施重點群體創業推進行動;健全就業公共服務體系,大規模開展職業技能培訓等。

將適時調整個人養老金繳費上限

個人養老金是多層次養老保險體系的一項重要制度安排。去年,國家正式啟動實施個人養老金制度,標志著我國多層次、多支柱養老保險制度框架基本形成。

據李忠介紹,個人養老金制度推進有以下幾個特點:

第一是政策優惠支持。目前,優惠政策主要體現在三個環節,在繳費階段繳費金額享受個人所得稅稅前扣除,投資收益不征稅,領取時按3%較低稅率征稅。“目前,每年繳費上限是12000元,以后會適時調整繳費上限。”李忠表示。

第二是產品多樣選擇。有關監管部門按照安全規范、側重長期保值增值等要求,批準了137支公募基金、19個商業養老保險、18支理財產品、465個儲蓄存款等個人養老金投資產品。參加人可以根據自己的投資偏好自主選擇。隨著制度實施,投資產品還會進一步豐富。

第三是服務更加便捷。人社部牽頭建設了個人養老金信息管理服務平臺,在這個平臺上,為每一位參加人建立了唯一的個人養老金賬戶,用于信息記錄、查詢和服務等,參加人可以直觀掌握自己個人養老金的運行情況。

據了解,去年年底,個人養老金制度在36個先行城市和地區啟動實施。實施3個月以來,參加人數已經達到2817萬人。

四方面促進高校畢業生等青年就業

高校畢業生是國家寶貴的人才資源,數據顯示,2023屆高校畢業生的規模將達到1158萬人。如何做好他們的就業工作?

對此,人社部副部長俞家棟表示,將重點從四方面做好促就業工作:第一是加力渠道拓展;第二是加力崗位推送;第三是加力見習培訓;第四是加力困難幫扶。

其中,崗位推送上,將繼續推進公共就業服務進校園活動,將崗位信息、指導培訓、創業扶持等服務送到畢業生身邊。同時,推出“職引未來”系列專項服務活動,發動行業協會、社會機構、知名企業廣泛參與,線上線下(300959)相結合,大規模推送崗位,推出更多有特色的行業專場招聘,為畢業生提供充足崗位信息。

在困難幫扶方面,人社部將對離校沒有就業的畢業生,提早做好信息銜接,做實幫扶臺賬,暢通各類登記求助渠道,及時跟進提供實名制服務,對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難畢業生實施重點幫扶,優先提供服務,優先推薦崗位。對失業青年及時納入就業失業管理服務,對長期失業的加強實踐引導和分類幫扶,幫助他們更好融入就業市場。

我國養老保險基金運行穩健

養老金發放的問題,涉及到億萬退休人員的切身利益,一直備受關注。“我明確告訴大家,我國養老保險基金運行穩健。”王曉萍在發布會上表示。

王曉萍指出,這些年來,養老保險制度改革穩步推進,覆蓋范圍持續擴大,基金收入持續增加,制度運行總體平穩,有較強的保發放能力。

一是收支有平衡。企業職工基本養老保險基金全年收支基本平衡,基金運行總體平穩。

二是基金有調劑。為解決基金分布不均的結構性矛盾,在實施基金中央調劑制度的基礎上,去年全國統籌制度啟動實施,在全國范圍內統一調劑基金,調劑力度更大。

三是財政有投入。中央財政補助繼續增加,地方財政建立了長期投入機制,投入力度持續加大。

四是長遠有儲備。全國社會保障基金規模不斷擴大,劃轉部分國有資本充實社保基金工作已經完成,這兩部分基金都是養老金發放資金來源的長遠儲備。

社保卡“一卡通”功能不斷拓展

社保卡是國家民生服務的基礎性載體。近年來,人社部會同有關方面加快推進社保卡居民服務“一卡通”有關工作。社保卡“一卡通”的功能在不斷拓展,主要體現在四個方面。

一是在人社領域全面普及了人社服務“一卡通”。按照在人社領域“全業務用卡”的思路,通過一張社保卡就可以辦理人社領域的就業登記、技能培訓、參保繳費、養老金領取等95項應用服務,讓群眾體驗到人社服務的便捷。

二是積極探索在多領域的民生服務“一卡通”。各地以社保卡為載體,在政務服務、就醫購藥、交通出行、旅游觀光、文化體驗、惠民惠農補貼發放等多個領域推行“一卡通”應用。

據李忠介紹,目前,全國所有地市都通過實體社保卡實現了本地和跨省異地就醫結算,近70個地市通過電子社保卡實現了就醫購藥,近200個地市通過社保卡發放惠農惠民財政補貼資金。部分地市實現持卡坐公交,憑卡借圖書、進公園景區等,讓群眾切實體驗到服務集成的好處。

三是協同推進線上線下“一卡通”。在做好實體社保卡普及的同時,電子社保卡也在快速推進。目前,電子社保卡領用人數已經超過7.4億人,與實體社保卡形成了線上線下并行服務,讓群眾能夠更多體會到智慧服務的效能。

四是積極推進區域用卡“一卡通”。比如,在長三角三省一市推動區域協同立法,探索實現公共服務“同城待遇”。在川渝地區以社保卡為載體,實現30多項人社合作服務,同時還以社保卡為載體,共同打造了川渝兩地的城市書房。在海南、廣東還聯合發行社保卡“一卡通”旅游年卡,實現了跨省旅游消費“同城待遇”。

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